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中国十七冶四届五次职代会暨2024年工作会议胜利召开

来源:党群工作部作者:党群工作部发布时间:2024-01-27阅读次数: 次


1月27日,中国十七冶集团四届五次职代会暨2024年工作会议在新技术中心大厦胜利召开。公司党委书记、董事长喻世功出席会议并讲话,总经理、党委副书记刘安义作工作报告,党委副书记刘宇主持会议,总会计师杨林源通报2023年财务资金情况及2024年预算编制说明,其他在马领导班子成员伍昌国、张杰、周金龙、魏致家、王泽洪出席会议并宣读相关表彰决定。

会议传达学习了中国五矿和中冶集团2024年度工作会议精神,并就贯彻落实会议精神提出了明确要求和工作部署,坚持稳中求进工作总基调,完整准确全面贯彻新发展理念,在中国五矿、中冶集团和公司党委、董事会的正确领导下,努力把握稳的态势、直面变的挑战、抓住进的机遇,以“五大核心要义”“五型五矿”“一创两最五强”为战略引领,为全面完成2024年各项目标任务,实现“152315”发展目标而努力奋斗。



公司党委书记、董事长喻世功讲话


喻世功书记对在会上受到表彰的单位和个人表示祝贺,对在一年里为公司的发展作出贡献的广大员工,特别是远离本土和亲人,常年奋战在海外一线和艰苦地区的广大员工致以衷心感谢,充分肯定了2023年取得的巨大发展成绩。公司锐意改革勇创新、全力以赴拓市场、精益求精促履约、多措并举防风险、党建引领聚合力,推动公司主要指标稳步增长,主要经济指标再创历史最好水平,荣获中国五矿2023年度“突出贡献奖”“公司治理示范企业”和中冶集团“专项业绩奖特等奖”“科技创新先进单位”等荣誉。

喻世功书记从深化改革创新、持续释放改革动能,加大营销力度、市场开拓难中求成,夯实基础管理、全面推进项目履约,筑牢风险底板、着力推进标本兼治,坚持党建引领,互融互促凝聚合力等五个方面总结了各项工作的亮点成果。喻世功书记分析了当前面临的形势和挑战,提出了2024年工作的指导思想和安排部署,并提出了工作要求:一是正确把握当前宏观政策导向和企业发展形势,深刻认识行业形势变化,坚定信心、全力以赴抢抓机遇。二是坚持问题导向和目标导向相统一,既鼓励大胆试、大胆闯,又坚持实事求是、善作善为,坚定不移走改革发展之路。三是锚定目标,加力提速,全面推进重点工作。要以大项目营销强化发展牵引,聚集优质资源,选取重点区域突破。以立体式管控巩固发展屏障,强化安全生产管控、合规风险管控、财务金融管控。以多领域创效释放发展效能,全面推进项目达产增收、颗粒归仓。四是提振精神,凝心聚力,增强发展内生动力。以高质量党建筑牢发展根魂,持续加强作风建设,树牢规矩意识、增强纪律观念、强化责任担当,着重抓好队伍建设,真正让“有为者有位、有位者有为”。



公司总经理、党委副书记刘安义作工作报告


刘安义总经理作了题为《坚定信心稳中求进务实笃行提质增效为全面完成年度各项目标任务而努力奋斗》工作报告,全面回顾总结了2023年重点工作,并提出公司2024年发展的总体思路:一是战略引领、创新驱动,持续提升改革攻坚能力。牢牢把握“一利稳定增长、五率持续优化”要求,聚焦“三个明显成效”推进改革深化提升,积极推动对标世界一流企业价值创造行动,激发改革创新强大动力攻坚克难。二是外拼营销、内拼管理,持续提升市场开拓能力。以“三优”营销理念为指引,坚持“聚焦主业、东扩南进、进军高端”区域战略,持续优化市场布局,培养市场公投能力,努力撬动一批大客户、大订单、大项目。三是精益管理、优质履约,持续提升基础管理能力。要紧紧围绕九大体系建设,提升集约化、精细化、精益化管理水平,全力打造精品工程,以优质履约赢得市场信任,实现“以现场保市场”的良性循环。四是从严管控、合规经营,持续提升风险应对能力。要坚守依法合规经营底线,建立健全合规管理体系,深入排查化解防范重点风险,保障企业健康平稳运行。五是党建引领、互融互促,持续提升担当作为能力。认真落实新时代党的建设总要求,扎实推进党建与业务工作双提升,以高质量党建引领保障企业高质量发展。



公司总会计师杨林源通报2023年财务资金情况及2024年预算编制说明



签订公司领导班子成员考核责任书


会上,党委书记、董事长喻世功与公司领导班子成员签订2024年度考核责任书;党委书记、董事长喻世功,党委副书记、总经理刘安义与二级公司经理签订2024年度二级公司经营业绩责任书;党委书记、董事长喻世功与二级单位党委书记签订党建考核责任书。


“四好”领导班子


“四好”领导班子


专项业绩“特等奖”


专项业绩突出贡献奖


专项业绩突出贡献奖


专项业绩“管理提升奖”


创新先进单位颁奖


创利先进单位颁奖


安全生产优胜单位颁奖


重点项目和投资类项目公司颁奖


劳动模范颁奖


大会审议了刘安义总经理所作的工作报告。大会表彰了2023年度“四好”领导班子、专项业绩特等奖、突出贡献奖、“管理提升奖”、创新先进单位、创利先进单位、安全生产优胜单位、30大重点项目和投资类项目公司、劳动模范、优秀项目经理部、先进集体、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者。



会上,12家单位负责人进行了现场述职,并围绕如何贯彻公司职代会暨工作会议精神,全力以赴实现年度目标任务作表态发言。与会人员还集体观看了中国十七冶发展成果展示片《牢记殷切嘱托 扛起光荣使命》。公司四届五次职代会全体代表和相关人员共计350余人参会。


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